שונרא כישורי חשיבה וניהול

פיתוח מנהלים I ניהול משברים I ייעוץ אסטרטגי I פרופיילינג


052-2401988

אודות


שונרא הוא ארגון שמבין אנשים

הוא מבין איך אנשים חושבים, מה גורם להם לפעול, מה מקדם אותם ומה מעכב אותם. הוא מלמד אנשים וארגונים לפתח תבניות חשיבה מקדמות, לתכנן ולהשיג מטרות במצבי שגרה, במצבי משבר ובמצבי חירום.

שונרא עוזר לאנשים לייצר תוצאות טובות בחייהם האישיים, בארגונים שלהם ובקהילות שלהם.

שונרא עוסק בארבעה תחומים עיקריים:

  • פיתוח ארגוני וניהולי, שכולל פיתוח מנהלים, בניית עתודה ניהולית וקורס ניהול.
  • ניהול משברים, שכולל ניהול משברים אישיים וארגוניים וכן הכנה לניהול מצבי חירום.
  • יעוץ אסטרטגי, שכולל תכנון, בניית אסטרטגיה ובניית תוכניות עבודה.
  • פרופיילינג, שכולל מרכז הערכה ייחודי, מבחני מהימנות וזיהוי של פוטנציאל אנושי.

פיתוח ארגוני


פיתוח ארגוני

ארגון יעיל הוא כזה שהתהליכים בו הם קצרים, ממוקדים, ומייצרים תוצאות ברורות. שונרא הוא מומחה לטיוב תהליכים ארגונים. שונרא הוא יועץ ארגוני. היתרון המשמעותי ביותר שלו הוא בניתוח תהליכים ארגוניים ובניתוח התנהגויות אנושיות בארגון. אלה הופכים את שונרא ליועץ הטוב ביותר לארגונים.

קרא עוד

ליווי מנהלים

המנהלים המודרניים נדרשים נדרשים להפגין כישורים ומיומנויות במגוון תחומים, תוך שילוב בין המקצועיות והמומחיות שלהם בתוכן, הנרכשת לאורך שנים, ובין המקצועיות הניהולית שלהם. תפיסה זו עומדת בקנה אחד עם תפיסת הניהול המודרנית, לפיה ניהול הוא מומחיות בפני עצמה.

קרא עוד

מסלול הניהול

מסלול הכשרת המנהלים של שונרא הוא המקיף והמקצועי ביותר להקניית כישורי ניהול ופיתוח מדיניות ניהולית, בצירוף כלים משמעותיים ומקדמים למנהלים בכל הדרגים. המסלול ישדרג כל מנהל לשיפור הניהול ולקידום הארגון, תוך עיצוב תבניות חשיבה ניהוליות אפקטיביות.

קרא עוד

בניית מערך הדרכה

ארגונים רבים נזקקים למערך הדרכה מפותח. שונרא מפתח קורסים עבור ארגונים, ומלמד את בעלי התפקיד המתאימים איך לפתח קורסים ותוכניות הדרכה בעצמם. תוצאה הישירה - הדרכה אפקטיבית, מדוייקת וממוקדת. והכי חשוב - כל תכני ההדרכה שייכים לארגון והוא יכול להשתמש בהם שוב בעתיד.

קרא עוד

ניהול משברים


הכנה למצבי אסון

אסונות ומצבי חירום נגרמים באופן טבעי וגם כתוצאה ממעשה אנוש. דוגמאות למצבי חירום ואסון קיימות, לצערנו, למכביר: פיגועים, צונמי ביפן, שפעת החזירים, הוריקן קטרינה, קריסת מכרה בדרום אמריקה, רעידת אדמה בתורכיה ועוד. חלק מהאסונות ניתן לחיזוי, חלקם לא. אולם, התוצאות של אסונות אלה הן צפויות וניתנות לחיזוי.

קרא עוד

ניהול משברים ארגוניים

ארגונים, כמו אנשים, יכולים להקלע למשבר בדרגות חומרה שונות. שונרא עוזר לארגונים להבין את סיבות המשבר ומציע כלים פרגמטיים לניהולו.

קרא עוד

ייעוץ אסטרטגי


ייעוץ

גם ארגונים וגם אנשים צריכים לתכנן את האסטרטגיה שלהם. אסטרטגיה היא השאלה מה אתם רוצים להשיג. להבדיל מטקטיקה, שהיא השאלה איך להשיג את מה שאתם רוצים.

קרא עוד

פרופיילינג


מרכז הערכה פנים ארגוני

הגישות המתקדמות ביותר להערכת עובדים עוסקות, בין היתר, בהערכת המהימנות שלהם, הנטייה שלהם לעזוב או להשאר במקום עבודה, בבחינת הכישורים החברתיים שלהם ועוד. שונרא מעניק לארגונים את השירות החשוב ביותר בתהליך קליטת העובדים: הערכת היכולות שלהם. את התהליך הזה מבצעים בשונרא בפגישות אישיות עם המועמד או בבדיקת נתונים ומבחנים שהוא עובר.

קרא עוד

מבחני מהימנות

בשיטות פסיכולוגיות מתקדמות, שונרא יודע להעריך את מהימנות העובדים. המבחנים האלה חשובים מאוד כשאתם בוחרים עובד חדש, ודאי כשאתם בוחרים מנהל חדש. כל הארגונים הגדולים מבצעים תהליכים לבחינת מהימנות לעובדים שלהם.

קרא עוד

הרצאות מיוחדות


לפתור את הבעיות שמישהו אחר המציא

אל תקפוץ בשלוליות. אל תהיה פראייר. אל תסמוך על אף אחד. אל תתני לו לעבוד עליך. תמצאי עבודה מסודרת. תהיי יפה ותשתקי. כל כך הרבה חוקים. וכל כך מעט הגיון.

קרא עוד

איך הפכתי לעו"סית של בעלי?

הרצאה מרתקת על היחסים שבינו לבינה, על תפקידים בזוגיות ועל התוצאות שלהם.

קרא עוד

אפילו הסודה פה כועסת

הרצאה מרתקת על התכנים שמשודרים באמצעי המדיה השונים - טלויזיה, רדיו, עיתונות ועל המסרים, הגלויים והסמויים המועברים לנו, הצופים ולילדינו.

קרא עוד

החתימה הפסיכולוגית של העובד ושל הצוות

הגדרת תפקיד שאינה מתאימה לעובד או לצרכים שלו, עשויה להיות בסיס לתקלות חוזרות ונשנות. ומה הקשר בין אלה לבין החתימה הפסיכולוגית של העובד?

קרא עוד

קלפי שונרא


קלפי שונרא

קלפי שונרא הם קלפי שיחה בהירים ונוחים לשימוש, שנוצרו מתוך ניסיון של אלפי שעות אימון וטיפול ומתוך הבנה עמוקה של סודות השיחה הבינאישית. הם בהירים ונוחים לשימוש, בעיצוב חדשני ובאריזה מהודרת. הקלפים מאפשרים למידה והתפתחות באמצעות גירוי המחשבה ופתיחת ערוצי תקשורת.

קרא עוד

לקוחות לא מרוצים


צור קשר


  • תל אביב, ישראל

המאמן העסקי שלנו יעזור לך להשיג את מה שנכון לך

מאמרים


משחקים הם כלי לימודי וניהולי. באמצעותם אפשר ללמד הרבה מאוד על ההתנהגות של המנהל ושל העובדים.

קרא עוד

שימור עובדים בתנאי אי ודאות: פרופיילינג ככלי לטיוב תוחלת החיים של עובדי הארגון עולם העבודה משתנה ובהתאם גובר הצורך בכלים לפיתוח ולשימור עובדים. הדבר הבא בעולם הייעוץ הארגוני הוא פרופיילינג של ארגונים ושל עובדים ספציפיים. מה זה אומר ואיך זה עובד?

קרא עוד

משלחת של משרד החוץ לפפואה גינאה החדשה. כתבה בעיתון המקומי.

תקשורת מקדמת ואפקטיבית, הכוללת מודעות, שיתוף והקשבה, היא בסיס הכרחי לאיכות חיים טובה בכל תחום: בזוגיות, במשפחה, בעבודה וגם עם עצמנו. 10 עצות איך לעשות את זה נכון.

קרא עוד