היא אשמה, הוא כועס

מגיעים אלי זוג. קפה עלי. את המאפה הם מביאים. ככה זה הדיל אצלי בפגישה הראשונה. אח"כ כבר לא צריך יותר מאפים. אז אני מכין קפה ומתחילים לדבר. משבר ביחסים. משבר באמון.היא עשתה משהו לפני 3 שנים והיא מתחרטת עליו ממש. הוא כועס. הוא פגוע. היא לא סומך עליה יותר. הסיפור שלהם טעון. ככל שהסיפור מתקדם, שפת הגוף שלהם מעידה על התוכן. בהדרגה הוא הולך ומאדים והגבות שלו הולכות ומתחברות. בהדרגה, היא מתכווצת בכסא, מתחילה לדמוע, משפילה מבט והגב שלה כפוף.

בראש שלי המחשבות קופצות כמו בועות של סודה, אבל אני לוקח עוד שלוק מהקפה, כדי שהן לא יזלגו החוצה מהפה. תגידו, אני שואל, למה באתם? אתם רוצים להפרד או לתקן? לתקן. הם אומרים.הוא אומר את זה כשהאגרופים שלו קפוצים, והיא - כשהידיים שלה מאחורי הכסא. מה היה לפני המשבר הזה? אני שואל. היינו זוג נפלא, הם אומרים. אתם רוצים לחזור לשם? אני שואל. שניהם אומרים כן שיש בו יותר ייאוש מאשר תקווה. תגיד, אני שואל, אתה מוכן לסלוח על מה שהיא עשתה לפני 3 שנים? הוא אומר כן, וזה כן אמיתי. ואני אומר להם - יופי. בואו נתחיל.

תשמעו, אני אומר. אנחנו הולכים לעבוד על יצירת הסכם חדש. איזה הסכם, הם שואלים. ההסכם הפסיכולוגי שלכם. אנחנו ננסח אותו מחדש. הפרצופים של שניהם הופכים לסימן שאלה ואני אומר שתיכף אסביר, אבל לפני זה, אני אומר, יש לי בקשה. אתה - תפריד בבקשה את הגבות ושים את הידיים פתוחות על השולחן. את - תיישרי בבקשה את הגב ותסתכלי לי בעיניים. בכל זאת, יש לי עיניים יפות. זה מוציא מהם חיוך ואני מסביר להם את עיקרי ההסכם. יש ביניכם הסכם לא כתוב, אני מסביר, שמפרט מה תחומי האחריות של כל אחד. זה אמנם לא הסכם כתוב, אבל הוא מנוסח היטב והוא מחייב. סעיף א' של ההסכם הפסיכולוגי אומר - התפקיד שלי הוא להיות אשמה. בגללי הזוגיות שלנו נהרסה. סעיף ב' של ההסכם אומר - אה, זה מצוין, אני אהיה כועס. זה יהיה התפקיד שלי. סעיף ג' אומר - הצדדים יעבדו בשיתוף פעולה מלא כדי לקיים את סעיפים א' ו-ב'. סעיף ד' מסביר את התמורה - מה כל אחד מקבל תמורת התפקיד שלו. ואתם מקיימים את ההסכם הזה כל יום במשך 3 שנים. התרגלתם לקיים את ההסכם הזה.

אני אומר להם שאנחנו הולכים לעשות שני דברים. הראשון, אני מבקש שכל אחד יפרט מה התמורה שהוא מקבל. השני, אנחנו מנסחים הסכם חדש. את הרצוי. הם מתחילים להבין את המשמעות של ההסכם הפסיכולוגי שהם ניסחו. מבינים את ההשלכות הקשות שלו. החלק הזה יחסית קל. בשלב השני, אנחנו מתחילים לנסח הסכם חדש, ולכל סעיף יש גם ביטוי בהתנהגות. אני עוזר להם לאמץ שפה חדשה, פעולות חדשות. צעדים לבניית אמון וצעדים להחזרת האינטימיות. חודשיים ושתי חפיסות טישו מאוחר יותר, יש להם הסכם חדש. הפעם זה לא הסכם פרידה. הפעם זה הסכם חיבור. מחודש.

איך אומרים? #אני_תרמתי_בעבודה